オーセントホテル小樽でフロント業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・ホテルロビーにてお客様のご案内
・フロントデスクでのチェックイン・アウト、受付（レセプション）
・レジチェック
・フロントバック（事務所）での事務仕事、精算業務、予約データ管理、電話応対
・周辺観光案内　など

※業務上で英語（中国語）を使用することがありますが、
実務で必要なフレーズは入社後にお教えしますのでご安心ください。
※特に英語圏（ヨーロッパ・北米）からのお客様が増加傾向にあります。

＜仕事のやりがい＞
ほとんどの方が観光で利用されます。
ご旅行はお客様にとっては特別な日ですので、「わくわく感が伝わってきてこちらも楽しくなる」
というスタッフの声も多いです。
また、アウト時に「また来るね」と言っていただけることや、
実際にリピーターの方が来られた際に「またお会いできましたね！」とご挨拶できるなど、
お客様と感動を共有できます。

＜仕事のきびしさ＞
フロント、ロビーには様々なご要望を持ったお客様が来られます。
観光案内、道案内、交通手段、館内レストランのメニューなどなど、
本当に様々ですので、常にアンテナを張って情報収集をすることが欠かせません。

月給205,000円～320,000円+交通費規定支給+賞与

◆昇給あり

┗年1回（4月）※昨年実績：1.4%～2.0%

◆賞与あり
┗年2回（7月／12月）※昨年実績：計3.4ヶ月分

給与内訳
基本給　205,000円～320,000円
※経験・スキルを最大限考慮して決定します

▼別途支給手当
・交通費規定支給（公共交通機関をご利用の場合には全額支給）
※通勤距離1km以上で支給
・住宅手当　月上限10,000円～
・家族手当　配偶者：8,000円、子（小学生以下）：5,000円／人、子（中学生以上）：7,000円／人
・寒冷地手当（暖房手当）単身者：6,000円／月、同居親族あり：15,000円/月※11月～4月支給
・責任手当　0円～40,000円
・深夜手当
・時間外手当

＜モデル年収例＞※夜勤あり
25歳／一般／年収3,900,000円
30歳／アシスタントマネージャー／年収4,400,000円
40歳／マネージャー／年収5,500,000円

※試用期間：2カ月／同条件

◆支払い方法：月1回

◆交通費:一部支給

交通費規定支給（公共交通機関をご利用の場合には全額支給）
※通勤距離1km以上で支給

最初の2ヶ月間は試用期間となります。期間中の条件は通常と同様です。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆函館本線(函館－旭川) 小樽駅 徒歩 8分

長期（3ヶ月以上）

※スタート日はお気軽にご相談ください

変形労働時間制

週5日以上 、 1日8時間以上
シフト自己申告
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

＜勤務時間＞
・日勤／08:00～21:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
・夜勤／14:00～翌11:00の間で実働16時間のシフト制（休憩120分）
※1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）

＜シフト例＞
08:00～17:00
12:00～21:00
14:00～翌08:00（夜勤）ほか

■残業月平均5時間

休日・休暇について
シフト制（月8～9日休み）
有給休暇（5日以上の連休相談OK／有給法定消化（最低5日）は必ず消化します）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（女性取得率100％）
介護・看護休暇
勤続表彰休暇

※年間休日105日（有給休暇は別途付与）

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
資格取得支援制度（ホテルレストラン検定、ソムリエ、バーテンダー等）
制服貸与
自社の施設利用割引あり
退職金制度（勤続3年以上）
資格取得支援制度（規定あり）
結婚・出産祝い金制度
定年後の再雇用制度（上限65歳まで）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
賄いあり（1食250円）

社宅あり（単身寮）
・寮費：月7,500円
・1R／ユニットバス、ベッド、洗濯機、冷暖房、電子レンジ、電磁調理器あり
・駐車場月額3,000円
・周辺情報について
（勤務地まで徒歩15分、コンビニまで徒歩15分、スーパーまで徒歩10分、近所にバス停もあり）
・管理人常駐で冬は除雪もしっかり行なってくれます

応募専用ダイヤル、または応募ボタンよりご応募ください。

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

0134-27-8100